?12月25日，公司召開青年員工交流座談會(huì)，組織學(xué)習(xí)了黨的十九屆五中全會(huì)精神和習(xí)近平總書記對組建中國船舶集團(tuán)作出重要指示精神，廣泛聽取青年意見建議，群策群力，共話未來。黨委書記、董事長徐猛，監(jiān)事會(huì)主席、工會(huì)主席譚萬江參加座談。

來自不同單位、不同部門、不同崗位的青年代表們談了進(jìn)入公司以來個(gè)人工作收獲和感受。結(jié)合自己的崗位職責(zé)，圍繞公司發(fā)展等方面暢所欲言，談體會(huì)、談困惑、談建議。

徐猛認(rèn)真聽取了青年代表們的發(fā)言，并對他們提出的建議和為公司發(fā)展做出的努力給予了肯定。他說，前衛(wèi)青年要努力提高習(xí)近平總書記對中青年干部提出的七種能力要求，一要不斷學(xué)習(xí)理論知識，把握正確政治方向；二要進(jìn)一步增強(qiáng)危機(jī)憂患意識，下好先手棋、打好主動(dòng)仗，做好隨時(shí)應(yīng)對各種風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的準(zhǔn)備；三要始終堅(jiān)持問題導(dǎo)向，把解決實(shí)際問題作為打開工作局面的突破口，腳踏實(shí)地，從細(xì)微處入手，從小事做起，切忌好高騖遠(yuǎn)，眼高手低，不斷提高抓落實(shí)的能力；盡快成長為公司未來發(fā)展的中堅(jiān)力量，實(shí)現(xiàn)個(gè)人與公司的共同進(jìn)步和發(fā)展。